Chi siamo

La nostra società

ProPosition Management Search opera sul mercato dell'executive e management search con l'obiettivo di fornire soluzioni di ricerca e selezione di managers e professionals "su misura" per importanti aziende italiane e multinazionali operanti nei principali settori industriali e finanziari. L'aver scelto, fin dall'inizio, di fornire servizi tailor-made, significa operare in stretta partnership con ciascun cliente perseguendo la qualità del processo e dei risultati. Tuttavia, nella nostra organizzazione, il focus sul cliente si incrocia a matrice con le specializzazioni sulle practices e sulle industries al fine di utilizzare al meglio il patrimonio complessivo di competenze/conoscenze posseduto dai professionisti che compongono il team

La società è nata nel 1997 a Torino.
Nel 2012 è stata avviata la centralissima sede di Milano e nel 2015 quella di Londra, per poter soddisfare al meglio le esigenze del mercato europeo e per promuovere lo sviluppo internazionale.
Successivamente nel 2016 abbiamo aperto i nuovi uffici di Hong Kong per seguire al meglio il mercato asiatico.

La nostra mission

Essere una boutique nella ricerca e selezione a livello internazionale di executives e professionals che identifica risorse con elevato potenziale, integrità e compatibilità con i valori e la cultura dei nostri clienti, in grado di contribuire allo sviluppo e al successo duraturo del business attraverso un forte allineamento di interessi e la valorizzazione delle capacità umane e professionali.

I nostri valori

  • INTEGRITÀ
  • COMPETENZA
  • RISERVATEZZA
  • REATTIVITÀ
  • ORIENTAMENTO AI RISULTATI

I nostri principi

  • Il patrimonio umano è per le aziende uno dei principali fattori di successo a cui noi vogliamo contribuire.
  • È fondamentale l'allineamento di interessi tra l'azienda e le sue risorse umane ed è nostro compito ricercarlo attraverso l'attenta valutazione del sistema di valori e delle motivazioni dei candidati.
  • La ricerca e l'innovazione, così importanti per i nostri clienti, animano anche la nostra attività e ci spingono a migliorare continuamente competenze, processo e strumenti.
  • È parte integrante della nostra professionalità la massima trasparenza nella relazione e nella comunicazione con i clienti e i candidati, sempre improntata al rispetto della persona.